2019年北京怀柔区教育系统所属事业单位招聘26人公告（第二批）

　　按照《北京市怀柔区教育、卫计委系统所属事业单位公开招聘主系列专业技术人员办法(试行)》(京怀人社发〔2015〕3号)文件精神，怀柔区教育系统所属事业单位第二批拟招聘教师26名，现将相关事宜公告如下。

　　一、招聘对象及条件

　　(一)遵守宪法和法律，品行端正，遵守公民道德规范

　　(二)热爱教育事业，身体健康

　　(三)符合招聘岗位的任职条件

　　(四)具有北京市常住户口且人事行政关系在北京

　　(五)学历、年龄及相关要求：

　　1.中小学教师具有全日制本科及以上学历的2019年应届毕业生或2018年毕业生，年龄在30周岁及以下。

　　2.幼儿园教师具有全日制普通高等院校大专及以上学历的2019年应届毕业生或2018年毕业生,年龄在30周岁及以下。

　　3.具有符合岗位要求的教师资格证(详见岗位需求表)。

　　4.年龄计算方法:年龄30周岁及以下指1989年1月1日以后出生人员。

　　二、招聘岗位、人数及其他相关要求

　　详见附件《怀柔区教育系统所属事业单位2019年第二批公开招聘教师需求表》。

　　三、报名办法

　　(一)报名方式

　　本次招聘采用现场报名的方式，报名地址:怀柔区教育委员会办公楼四层人事科408室(怀柔区青春路湖光南街2号)，本人现场报名、审查报名资格。每名报考人员限报一个岗位,一经发现重复报名立即取消相应资格。

　　(二)报名时间

　　2019年6月10日(周一)至6月11日(周二)上午8:30至11:30下午13:00至17:30。

　　(三)报名所需材料

　　1.2019年应届生报名所需材料，按以下顺序装订(以下材料复印件不退还)。

　　(1)填写完整准确、并有本人在诚信承诺上签字的报名表纸质版一份(除签名处手写以外，其他内容需电子版打印;现场报名同时需同时提交报名表电子版)。

　　(2)本人身份证、户口本原件和复印件(户口本首页及本人页)。

　　(3)学生证原件和复印件。

　　(4)填写齐全的普通高校毕业生就业推荐表(盖就业指导中心章)原件和复印件。

　　(5)大学成绩单(盖教务处章)原件和复印件。

　　(6)本人近期2寸免冠照片(蓝底或白底)1张，要求与纸质报名表及电子版报名表贴附的是同一底版照片，照片背面注明姓名、报考单位、身份证号及学科。

　　(7)有教师资格证的，持教师资格证原件和复印件一份及《教师资格认定申请表》复印件一份(加盖存档机构印章)。

　　(8)暂未取得教师资格证的，提交有效期内中、小学教师资格考试合格证明原件一份。

　　2.非2019年应届生(社会人员)报名所需材料，按以下顺序装订(以下材料复印件不退还)。

　　(1)填写完整准确、并有本人在诚信承诺上签字的报名表纸质版一份(除签名处手写以外，其他内容需电子版打印;现场报名同时需同时提交报名表电子版)。

　　(2)本人身份证、户口本原件和复印件(户口本首页及本人页)。

　　(3)全日制学历毕业证、学位证原件和复印件。

　　(4)就业报到证复印件一份(加盖存档机构印章)。

　　(5)有教师资格证的，持教师资格证原件、复印件一份及《教师资格认定申请表》复印件一份(加盖存档机构印章)。

　　(6)暂未取得教师资格证的，提交有效期内中、小学教师资格考试合格证明原件一份。

　　(7)档案存放机构的存档案证明(加盖存档机构印章)原件和复印件。

　　(8)本人近期2寸免冠照片(蓝底或白底)1张，要求与纸质报名表及电子版报名表贴附的是同一底版照片，照片背面注明姓名、报考单位、身份证号及学科。

　　(四)领取准考证

　　领取时间：2019年6月13日(周四)上午8:30至11:30下午13:00至17:30;

　　领取地点：怀柔区教育委员会办公楼四层人事科408室;

　　领取方式：本人领取的，出示本人身份证原件;他人代领的，出示代领人及考生的身份证原件。

　　四、考试安排

　　(一)笔试安排

　　1.笔试内容。

　　笔试内容为教师综合知识测试，合格分数线为60分。本次考试无培训机构和参考用书。

　　2.笔试时间及地点。

　　笔试时间：2019年6月15日(周六)上午9:00;笔试地点详见准考证。

　　3.笔试成绩公布。

　　2019年6月中下旬，在怀柔信息网(http://www.bjhr.gov.cn/)公布考生笔试成绩。笔试成绩合格的考生按报考岗位由高分至低分的顺序依次排列，按1：3比例确定面试人选，不足比例的按实际人数确定。

　　(二)面试安排

　　面试工作由怀柔区教委委托第三方具体组织实施。面试时间拟定于2019年7月上旬,具体时间、面试名单及相关要求将在怀柔信息网公布。面试合格分数线为60分。

　　(三)公布综合成绩

　　2019年7月上旬，在怀柔信息网公布综合成绩(综合成绩相同的考生，则以面试成绩确定名次)。综合成绩的确定：综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

　　五、组织体检

　　怀柔区教委根据综合成绩,按照各岗位需求人数，从高分到低分等额确定参加身体检查人选并负责组织身体检查工作。参照公务员录用体检标准执行。体检不符合要求的，不予聘用，空缺的招聘岗位不递补。参加体检人员名单及相关要求将在面试结束7个工作日内在怀柔信息网公布。

　　六、考察及聘用

　　怀柔区教委负责对体检合格人员进行考察。考察合格后，公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示结果无异议的，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。

　　七、报考须知及注意事项

　　(一)2019年应届毕业生在聘用前能取得毕业证、学位证、教师资格证,否则取消聘用资格。

　　(二)报名者应对本人在报名表中所填写的信息及提供材料的真实性负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。

　　(三)对考生报名资格进行的审核，贯穿整个公开招聘工作始终，在任何一个招聘环节发现考生存在不符合报名条件的情形，均做取消考生报名资格处理，责任由考生自行承担。

　　(四)拟聘用人员放弃聘用、未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

　　政策咨询电话:69623205 监督电话：69643091

　　附件:

　　1.《怀柔区教育系统所属事业单位2019年第二批公开招聘教师岗位需求表》

　　2.《怀柔区教育系统所属事业单位2019年第二批公开招聘教师报名表》

　　北京市怀柔区教育委员会

　　2019年5月31日