2022年北京市密云区人力资源和社会保障局、北京市密云区教育委员会面向应届毕业生公开招聘55名教师的公告（三）

　　为促进密云区教育事业的可持续发展，满足教师队伍的人员需求，现将密云区教委所属学校面向2022年应届毕业生公开招聘教师具体事项公告如下。

　　一、招聘职位

　　密云区教委所属学校共设42个岗位，拟招聘55人，具体见附件1。

　　二、招聘条件

　　(一)列入国家统一招生计划，培养方式为非定向的普通高等院校2022年应届毕业生，非北京生源的2022年应届毕业生需符合北京市人才引进条件。

　　(二)遵守法律法规，品行端正。热爱教育事业，自愿长期在密云区从教，服从密云区教委调剂。

　　(三)具有正常履行职责的身体条件。

　　(四)符合招聘职位所需要的学历、学位、专业、资格及其他条件(详见附件1)。

　　(五)年龄要求。北京生源2022年应届毕业生年龄需为35周岁及以下(1987年1月1日以后出生)。非北京生源2022年应届毕业生本科学历的需为24周岁及以下(1998年1月1日以后出生)，硕士研究生学历的需为30周岁及以下(1992年1月1日以后出生)，博士研究生学历的需为35周岁及以下(1987年1月1日以后出生)。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　即日起在北京市人力资源和社会保障局(http://rsj.beijing.gov.cn/)、北京市密云区人民政府(http://www.bjmy.gov.cn/)网站发布招聘公告。

　　(二)网上报名与资格审查

　　1.网上报名时间：2022年6月22日9:00至6月30日17:00。考生可通过网址(http://zhaopin.40way.com/t1)提交报名申请。每人限报一个职位，请考生如实填写个人信息(特别是所学专业要与毕业证书上的专业相一致)，并随时关注报名审核状况。所填信息不属实的，责任由考生承担。

　　2.资格审核

　　完成网上报名且通过的考生，请于6月30日前将以下材料邮寄至密云区教委人事科(北京市密云区水源东路358号C座)进行资格审核。

　　(1)报名表1份(从报名网站下载打印)。

　　(2)身份证复印件1份(本人注明与原件一致)。

　　(3)户口簿首页和本人页复印件1份(本人注明与原件一致)。

　　(4)在校期间已结业课程的成绩单原件(须加盖学校教务处或研究生院公章)。

　　(5)就业推荐表原件(加盖学生处或毕业生就业指导中心公章)。

　　(6)英语四、六级成绩单(英语专业考生提供专业四、八级成绩单)复印件1份(本人注明与原件一致)，未通过的考生，如学校有不与毕业证、学位证挂钩的规定，能如期取得相应学历、学位的，须提供学校开具的相应证明。

　　(7)取得教师资格证的，提供复印件1份(本人注明与原件一致)。未取得教师资格证的，须提供教师资格考试笔试科目全部合格证明，可先行参加北京市本年度中小学教师岗位公开招聘，被确定为拟聘用人选的，待参加2022年下半年中小学教师资格考试面试成绩合格且通过教师资格认定后，准予办理事业单位聘用手续。如未能如期通过教师资格考试，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”规定，则自动丧失已获得的中小学事业单位公开招聘拟聘用资格。实施教育类研究生和公费师范生免试认定的高校毕业生，须提供《师范生教师职业能力证书》或其相关证明。

　　注：职位计划表中北京市密云区社区教育中心(北京开放大学密云分校)的“直属单位财会”岗位的教师资格无限制，其他岗位按照上述教师资格要求进行报考。

　　资格审查时应聘人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料的，一经发现，立即取消报考资格;已办理聘用手续的，取消聘用，由此产生的一切后果由应聘者本人承担。

　　(三)考试安排

　　凡通过资格复审合格的人员均具有面试资格，进入面试人员名单、面试时间、面试方式等将在密云区人民政府网另行通知。

　　面试采取结构化测评方式进行。面试成绩实行百分制，及格线为60分。

　　面试内容：师德修养、职业素养、专业知识和授课水平等。

　　(四)公布面试成绩

　　面试结束后在密云区人民政府网站公布面试成绩，如果考生面试成绩低于60分，则不予录取。如果面试成绩相同，则以面试主考官的评分确定名次。

　　每个职位按照面试成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定体检、考察人选。

　　(五)体检

　　体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。如需复查只限一次。体检时间、地点在密云区人民政府网另行通知。

　　(六)考察

　　体检合格人员进入考察范围。考察采取查阅本人档案、约见本人谈话、出具考察报告等方式进行，并对应聘人员资格条件进行复查。体检、考察后出现职位空缺的，可从同一职位考试合格的人员中，按照面试成绩由高到低的顺序依次进行递补，确定体检、考察人员。

　　(七)公示

　　拟聘用人员名单在密云区人民政府网站公示，公示期7个工作日。公示无异议的，根据相关政策办理聘用手续。

　　(八)办理聘用手续

　　拟聘用人员先与聘用单位签订就业协议，上岗后，签订事业单位聘用合同，试用期一年。试用期满后考核合格者，继续聘用;不合格者，解除聘用合同，档案转入北京市密云区人力资源公共服务中心，自谋职业。

　　报名咨询电话：010-69042993。

　　附件：北京市密云区教育委员会所属学校公开招聘教师职位计划表

　　北京市密云区人力资源和社会保障局

　　2022年6月22日

　　原文链接： http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202206/t20220622_2748600.html