2023年北京市公园管理中心所属事业单位公开招聘工作人员43人公告

　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合中心实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下。

　　一、招聘人员基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，品行端正，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(三)应届毕业生应为2023年全国普通高等学校非定向应届毕业生(北京生源)及两年内离校未就业毕业生(北京生源)，毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书方可聘用(2023年应届毕业生为即将获得的最高学历对应专业);

　　(四)社会人员报考时需符合岗位要求的学历学位、工作经历、职称等条件。岗位要求专业条件为报考者获得的最高学历对应专业;

　　(五)北京生源指入读高校前为北京市常住人口，户籍不需要进京落户的学生(不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生);

　　(六)非北京生源毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》的各项要求，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系、未缴纳社会保险;

　　(七)符合回避制度的有关规定;

　　(八)有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受处分期间的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

　　二、招聘岗位、数量、专业及要求(详见附件1)

　　三、报名程序

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2023年3月20日10:00至3月21日16:00。

　　2.报名步骤：登录北京市公园管理中心网站(http://gygl.beijing.gov.cn)，点击首页上“公开招聘”栏目进入报名系统，进行网上注册，设置个人密码，填报岗位并填写个人详细信息。

　　报名期间技术咨询电话：88363537(3月20日—21日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00)

　　3.报名需注意事项：

　　(1)每人限报一个岗位，多报无效，因个人原因不能参加用人单位组织的笔试或面试，视同自愿放弃应聘资格;

　　(2)报名表提交后，将不能再进行修改;

　　(3)上传标准证件照;

　　(4)工作经历和教育经历必须如实完整填写。

　　(二)资格审查

　　1.网上资格初审

　　2023年3月22日进行网上资格初审，请报考人员于3月28日以后登录北京市公园管理中心公开招聘系统个人查询中查看资格初审信息。

　　2.现场资格审查

　　现场资格审查的具体时间、地点及要求另行通知，请报考考生及时关注北京市公园管理中心公开招聘系统。

　　现场资格审查由招聘单位负责，届时须携带以下材料：

　　(1)本人签字的《报名表》一式两份;

　　(2)本人身份证、户口簿的原件及首页和本人页复印件一份;

　　(3)符合报考岗位要求的最高学历学位证书、职称原件及复印件一份，中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》或其它教育部学历认证材料一份;

　　(4)应届毕业生还需提供高校就业部门盖章的就业推荐表和教务部门盖章的成绩单原件及复印件一份;

　　(5)社会人员需提交符合岗位要求的工作经历相关材料(盖章的工作经历说明或者匹配的劳动合同与社保缴费记录)以及存档说明;

　　(6)通过国家教育部认证的海外应届留学生，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料;

　　(7)若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料。

　　四、考试

　　(一)考试形式：笔试、面试。

　　(二)笔试

　　考试具体形式、时间、地点及要求另行通知，笔试成绩采用百分制，合格线为60分。请报考考生及时关注北京市公园管理中心公开招聘系统。

　　通过资格审查的考生可登录北京市公园管理中心网站的报名系统，下载打印准考证。参加考试时，必须携带《准考证》、身份证及其它所需材料。

　　(三)面试

　　面试成绩采用百分制，合格线为60分。根据笔试成绩的排名顺序，以计划聘用人数1:5的比例确定面试人员，未达到面试人数的，按照实际入围人数进行面试，面试时携带本人有效身份证件。

　　按笔试和面试成绩4:6比例计算总成绩。

　　五、体检和考察

　　根据总成绩的排名顺序，按照1:1的比例，确定进入体检和考察人选。体检和考察工作由招聘单位组织开展，体检标准参照公务员体检执行。

　　六、办理聘用手续

　　根据考试、体检结果、考察情况，择优确定拟聘用人员，公示期7个工作日，公示结束无异议的进行聘用。

　　七、注意事项

　　(一)取得的国(境)外学历学位以教育部留学服务中心认定为准，毕业时间在2022年1月1日至2023年3月28日，且在归国(境)后从未与任何单位存在劳动关系的京籍留学回国人员。

　　(二)博士后出站人员还须为全职脱产博士后，且符合全国博士后管委会关于进京落户的条件，在站满2年且2023年6月30日前能办完出站手续并报到入职的人员。

　　(三)考生务必在报名表中正确填写联系电话，并确保通讯畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。

　　(四)岗位要求的年龄计算截止日期为2023年1月1日(如30周岁及以下，为1993年1月1日以后出生)。

　　(五)资格审核贯穿此次招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将取消其报考资格或应聘资格。

　　(六)招聘过程中有关通知请考生及时关注北京市公园管理中心网站公开招聘公告栏目和个人查询栏目。有关招聘政策及岗位信息请咨询招聘单位，详见岗位信息表公布的岗位咨询电话。

　　附件：北京市公园管理中心2023年直属事业单位公开招聘岗位信息表

　　北京市公园管理中心

　　2023年3月10日

　　文章来源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202303/t20230310_2933602.html